仓库人员精神面貌最能体现仓库的运营状况，货物来了，员工能用多长时间将货物搬上货架？出库的发货状况又如何？诸如这些都能够直接体现出仓库人员的精神面貌。

建设仓库团队，最重要的是制度的建设。

如果你从事过仓库工作，你一定会明白库管员每天在想些什么，他们最关注的点在哪里，哪些地方可能会是容易造成疏漏和懈怠的方面。

找到这些关键点，围绕这些点来制定针对性的制度，既满足他们的奖励需求，同时又要严格惩罚他们疏漏和懈怠的方面，这些才会更大可能的拉动员工的积极性，让大家积极的投入到生产当中。

围绕仓库的流程，理解仓库在供应链中所处的位置，制定相应的流程标准，制作员工工作手册，严格执行，从而保证工作质量。